Revisor de currículum ATS gratis

¿Qué es un ATS?

Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) es el software que usan las empresas para recibir, ordenar y buscar postulaciones. Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS y Taleo son ejemplos comunes. Cuando te postulas en línea, el ATS extrae el texto de tu currículum, lo organiza en campos como datos de contacto, experiencia, educación y habilidades, y permite a los reclutadores buscar y ordenar a los candidatos por palabras clave.

Eso significa que, antes de que una persona lea tu currículum, importan dos cosas: que el ATS pueda leerlo y que encuentre las palabras clave que busca el reclutador.

Qué revisa nuestro revisor ATS

• Texto legible. Extraemos el texto igual que un ATS. Si no podemos sacar texto — por ejemplo, de un PDF escaneado o de un currículum hecho como una sola imagen — probablemente un ATS tampoco pueda.
• Secciones estándar. Títulos claros como Experiencia, Educación y Habilidades ayudan al ATS a ordenar bien tu información.
• Datos de contacto. Un correo y un teléfono que el sistema pueda reconocer.
• Extensión. Si tu currículum es demasiado corto para destacar o tan largo que lo importante se pierde.
• Resultados medibles. Números, porcentajes y cantidades que muestran tu impacto — los reclutadores buscan pruebas, no solo funciones.
• Redacción débil. Frases como «responsable de» o «encargado de» que describen tareas en lugar de logros.
• Palabras clave del empleo. Pega la descripción del empleo y te mostramos las habilidades y términos de la oferta que le faltan a tu currículum.

Cómo hacer tu currículum compatible con ATS

1. Usa un diseño simple, de una sola columna. Los cuadros de texto, las columnas hechas con tablas, los encabezados y los pies de página pueden desordenar la lectura.
2. Usa títulos estándar. «Experiencia laboral» funciona mejor que un título creativo como «Por dónde he pasado».
3. Usa el mismo lenguaje que la oferta. Si la oferta dice «gestión de proyectos», no digas solo «manejé proyectos». Usa el nombre exacto de cada habilidad cuando sea verdad para ti.
4. Escribe las siglas completas una vez. Escribe «Optimización para motores de búsqueda (SEO)» para coincidir con ambas búsquedas.
5. Guárdalo como .docx o como PDF con texto. Evita los PDF que son solo imagen y los formatos poco comunes.
6. Adáptalo para cada postulación. Un currículum genérico rara vez coincide con las palabras clave de cada oferta. Adaptar tu currículum a la descripción del empleo toma segundos con IA.

Mira el texto que lee un ATS

Con tu sesión iniciada, abre Revisión de currículum (o «🔍 Revisión ATS» junto a cualquier currículum en Mis currículums) para ver tu currículum exactamente como lo lee un ATS: el texto, el nombre, correo, teléfono, LinkedIn y ubicación que detecta, las secciones que encuentra en orden y avisos sobre tablas, cuadros de texto, columnas y datos de contacto escondidos en el encabezado. La misma página mide qué tan humana suena tu redacción y marca frases de moda como «orientado a resultados». Gratis, sin créditos.

De la revisión ATS a un currículum corregido

La revisión gratis te muestra qué está mal. Con una cuenta gratis, la IA de AidMyCV va más allá: explica cada problema, sugiere mejor redacción línea por línea y genera una versión mejorada de tu currículum. Si subes un archivo de Word, la copia mejorada conserva tus tipos de letra, diseño, tablas y viñetas — nunca cambia nombres, fechas, empleadores ni puestos.